[1]
Yusnaini, Y. 2010. Analisis Fairness dan Incentive Contracting pada Kinerja Berbasis Anggaran: Pengujian Eksperimen Atas Referent Cognition Theory. Jurnal Akuntansi dan Keuangan. 12, 1 (Nov. 2010), pp. 9-16. DOI:https://doi.org/10.9744/jak.12.1.pp. 9-16.